回答者別の社員クチコミ
平川商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アミューズメント管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
平川商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- トップダウン、中途入社人材が大半で、上司の言いなり。...
平川商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 給与制度： 社会により明確となっており、 チーフ400 副店長500 店長600 エ...
平川商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 入社を決めた理由： 知識やスキルのない自分が入れる業界 「入社理由の妥当性」と「認...
平川商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： 社内研修はあるが、取り仕切る人事部の...
平川商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- ジェンダーを鑑みずに言えば、女性らしい女性は続かない。...
平川商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 店長にかなりよるところ。 祝日でもLINEグループは鳴りっぱなしでゆっくり無視して休...
平川商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 人間関係。今は知らないが、6畳程度の事務所でもタバコを吸う社員が3名ほどおり環境が劣...
平川商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- 強み： 不明瞭 弱み： トップダウンの気質が変わらないと社風が変わらず意見交換も出...
平川商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アミューズメント管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、平川商事
- ボトムアップが必須。現場の意見は多数あるが、結局上に上がることはない。 エリアマネー...
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平川商事への就職・転職を検討されている方が、平川商事の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（アミューズメント管理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。