回答者別の社員クチコミ
金融庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監督局、一般職、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
金融庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 霞ヶ関の中では風通しが良いと言われるが、実際にはそんなこともなく、やはり空気を読んだ...
金融庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 給与制度： 行政職(一)俸給表の通り 評価制度： 自己評価的なものをして上司も評価...
金融庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 入社を決めた理由： 金融分野で「当局」と言われる職場で幅広く知見を得たかった。その観...
金融庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 働きがい： 金融規制や金融当局に詳しくなろうという思いがあれば、民間企業にはない唯一...
金融庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 男性よりは女性の方が働きやすいと思う。 役所とはいえ、なんだかんだで男社会だしキツい...
金融庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 配属される部署次第であり、自分が担当している業務に大きな問題や報道がされるかどうか次...
金融庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 人事異動のローテーションの観点から、そろそろ無駄な仕事をする総務や官房という部署に行...
金融庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- 強み： 民間企業のような倒産はないという1点のみ。 弱み： 人材が育っていないこと...
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁
- まずは金融庁プロパー職員をしっかりと金融庁の本業に従事させ、能力向上と冷遇の廃止をし...
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