回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュー・オータニ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- 入社を決めた理由： ホテルの接客に憧れて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- 成長・キャリア開発： 若手は色々な職場を経験するため、業務のローテーションが組まれて...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- 女性の責任者が多くいて、中には産休育休を数回取得したスタッフもいる。 子育て中の女性...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- 残業が多い部署で、周りもあまり有休を取らないが、遅出早出などの出勤時間は自分で調整で...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- ホテル業なので、バックオフィス業務とはいえ、繁忙期は現場のヘルプに駆り出され、カレン...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュー・オータニ
- 年々退職者が増え、在籍しているスタッフの負担が増えているので、これ以上離職者を増やさ...
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