回答者別の社員クチコミ
大阪府教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 給与制度： 残業代が出ないので、いくら頑張っても安い。部活動手当は休日のみ１日360...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 入社を決めた理由： 学生のときから人に教えることが好きで、勉強したときの楽しさを今の...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 働きがい： 生徒とともに成長できるので、１年間ごとの終わりのやりきった感はすごくある...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 産休、育休は教諭であればとれるが、講師であれば前後２週間のみで、辞めろと言われている...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- とにかく部活、部活、部活。自分の時間がない。教材研究が１コマ５分で終わるはずがない。...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 自分の時間がなかなか取れない。平日は部活動をしていたら定時を過ぎてからも部活は続き、...
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