回答者別の社員クチコミ
日野自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT、企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日野自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 部署ごとの違いは大なり小なりありますが、仕事においては基本的に「閉塞的」「受動的」な...
日野自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 給与制度： 自動車メーカーとしては真ん中くらいだと思う。 評価制度： 頑張れば評価...
日野自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 入社を決めた理由： デジタル推進領域で、部門内の壁を越えて業務をできると感じたから。...
日野自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 働きがい： 特にない 成長・キャリア開発： 経験としては、商用車メーカーの中で新し...
日野自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 唯一いいと思うのは、子育てをする人にはとてもやさしい。男性の育休取得もとても進んでお...
日野自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 人間関係。チームワークが必要な業務であっても、チームメンバーとの士気、実力の差を大き...
日野自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 強み： 商用車業界は新規参入が難しいため、そういう意味ではチャレンジし成功すれば大き...
日野自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日野自動車
- 人材を「人財」と捉え、優秀な人が残りたい、頑張り続けたいと思える企業文化、土壌を作ら...
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