回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアアドバイザー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 23万円 -- -- --
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 社内の挨拶には決まりがあり古風な会社だと感じる。朝礼のさい社訓の復唱があり昔ながらの...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 給与制度： 半期ごとに評価がつけられる。その評価に合わせて給与の昇給が決まる。契約社...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 入社を決めた理由： 未経験からキャリアアドバイザーとして働くことができる。研修がしっ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 働きがい： 求職者へ求人を提案するため、アサインに繋がればやりがいは感じられる。個人...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 女性社員が多い。上長も女性が多い。 契約社員で入社した場合、産休や育休などはないに等...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- ときどき土曜日出勤を求められるが、個人の判断で決められる。強制ではないため、プライベ...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 上が辞めない限りポジションはあかないため昇進しにくいと感じる。同じ業務の繰り返しが続...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、綜合キャリアオプション
- 強み： 求職者に対してこまめにアクションを取るため、お客様との距離が近い。 弱み：...
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