回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップコンストラクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
オープンアップコンストラクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップコンストラクション
- 本社の方は、行く先々で問題を起こすような困った社員の対処に終日追われているご様子。 ...
オープンアップコンストラクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップコンストラクション
- 評価制度： 外部常駐型の派遣のため、いくら成果を出しても評価はされない。 不満を言わ...
オープンアップコンストラクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップコンストラクション
- そもそも派遣先への転職をゴールと見据えて人材を派遣している。 例にもれず、派遣先から...
オープンアップコンストラクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップコンストラクション
- 強み： グループ会社が他にも多くある為、業務内容が合わないと感じた場合は別業界のグル...
オープンアップコンストラクションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設備、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップコンストラクション
- 人材のレベルを高めるために、採用基準を上げたほうがよいと思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オープンアップコンストラクションへの就職・転職を検討されている方が、オープンアップコンストラクションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設備、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。