回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- ビルメンテナンス業としては若い人たちが多いと感じる。特に大型物件では30歳前後の方た...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 資格の有無が昇格要件にあるため、給料を上げるためには資格の取得が必須とな...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 成長・キャリア開発： ビルとマンションの管理をしていて、幅広い部門があるので、本人の...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 休日は120日以上あり、有給も月1以上取得できるため、休みは多い。少人数の物件だと4...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 事業展望： 管理物件は増えているが、御多分に洩れず人手不足が厳しい状態にある。社員の...
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