回答者別の社員クチコミ
コイト電工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道、ソフトウェア関連、一般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コイト電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 企業文化は古き良き日本企業の典型となる。 ただし次世代の社員への技術継承を考える社員...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 給与制度： 賞与は年2回、昇給は年1回、食事手当などある。 評価制度： 課長の匙加...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 入社を決めた理由： 責任ある仕事を任せて頂ける。一般の人が普段立ち入ることの出来ない...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 働きがい： 国交相自治体から鉄道各社との案件がメインとなる。責任ある仕事でありやりが...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 女性社員もおり活躍している印象がある。 受け入れる雰囲気があり良い印象。...
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コイト電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 残業は適度にあり個人の裁量にて任されていた。納期は絶対遵守のため期限が近づくと残業が...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 航空機座席メーカーであり、品質不正問題が発覚。各国のエアラインより多額の賠償金を請求...
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コイト電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 鉄道、ソフトウェア関連、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コイト電工 10年以上前
- 強み： 大企業が手を出さない案件を受注しニーズはあると思う。 弱み： 社内規定で開...
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