回答者別の社員クチコミ
ゲンキー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部、店舗運営 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ゲンキーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 社長という絶対政治のもとにイエスマンが固められている。創業者社長なので仕方ないところ...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 給与制度： 特徴らしき特徴はない気はする。 評価制度： 評価がきちんと給料や職格に...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 入社を決めた理由： 他落ちたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 働きがい： お客様と話す機会が多く、その分直接感謝されることも多いのでその面としては...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 女性の給料は平均して高いと思う。 男性女性で仕事を区別することはまずないため、男性と...
ゲンキーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 男性の育休を導入し始めた。（今更） しかしまとまった休みはまず無理なので、家族で旅行...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- ワークライフバランスが整っていない。店長以上があまりにも激務すぎる。なんのために生き...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 強み： 店舗のレイアウトやら何もかも同じにする標準化は強み。ここまで徹底しているのは...
ゲンキーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営部、店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲンキー
- 社員の質を上げたいのならば、社員の待遇をよくした方がいい。 連休制度や引っ越し代の負...
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