回答者別の社員クチコミ
株式会社T'sコーポレーション（福祉）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 就労継続支援、生活支援員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 23万円 0万円 0万円 0万円
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 上下関係にかなり厳しい印象。年功序列が強い。...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 給与制度： 福祉関係であることと、業務内容を考えれば妥当な金額ではあるが金額は低め。...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 入社を決めた理由： 理念に共感したから。残業が基本無い事と、シフト制で安定した休みが...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 働きがい： 利用者対応を通して、関係性を築くことができ、利用者の問題解決の為に知恵を...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 有給が取得しやすく女性も働きやすい印象。...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 家族の急病での早退や、翌日急な有給取得も融通が利くのでプライベートの両立はしやすい。...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 主に待遇面。自身の目的の変化の為。就労継続支援ではなく就労移行支援業務へ興味が湧き、...
T'sコーポレーション（福祉）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 就労継続支援、生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sコーポレーション（福祉）
- 強み： 在宅訓練にも対応しており利用者獲得の強みがある。 弱み： 内職作業の内容が...
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