回答者別の社員クチコミ
セントラル警備保障株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西事業部、機械警備、パトロール員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 他の方もおっしゃっているように、警備会社であるゆえに法令順守意識は高い方だと思います...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 給与制度： 給料は低いです。残業代で稼ぐという感覚。残業代はキチンと出ますがよほどの...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 入社を決めた理由： 業界第3位であった点 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 働きがい： 配属先にも左右されると思いますが、機械警備は圧倒的にコインパーキングの故...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 機械警備は圧倒的大多数が男性です。女性は指令センターなどで働いていました。女性が不利...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- シフト制なので自分の好きな時に休みをとろうとすれば基本はとれる。ただし、世間一般の大...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 他の方も書いているように労力のわりに基本給が少ない。給料が低いというのは入社してから...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 強み： 業界第3位、親会社がJRという点は大きい。 弱み： 業界第3位といってもセ...
セントラル警備保障の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西事業部、機械警備、パトロール員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル警備保障
- 新入社員研修ではもっと実務的なことを教えてほしい（車両の運転、報告書の作成要領、無線...
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