回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急デリカ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
阪急デリカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- 組織は阪急に属しているのでその分危機管理能力も高く、お客様に喜んでいただける商品を出...
阪急デリカの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- 入社を決めた理由： 阪急というブランド力があり、パン屋で働きたかったので個人経営のお...
阪急デリカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- 働きがい： 一つの部署ではなく色々な部署を経験できたので、技術が身につくことが働きが...
阪急デリカの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- 産休、育休の制度は充実していると思います。 実際に取得している方も多数いました。 ま...
阪急デリカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- やはり、安定した会社ということはありますが百貨店を軸としていたブランドの撤退があり、...
阪急デリカの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の阪急ベーカリーへの回答
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急デリカ
- 強み： 100円パン事業で培ってきた、ベイク生地の卸し事業が軸にあるということが強み...
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