回答者別の社員クチコミ
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 60万円 8万円 -- 7万円
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- BIPROGY（旧 日本ユニシス）とは別会社で、ユニシスコーポレーションジャパンがア...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 給与制度： 月末締め当月25日払いの月給制。賞与なし。 評価制度： 四半期ごとにパ...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： ヘッドハントで入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 働きがい： 非常に高待遇であったこと。 成長・キャリア開発： エンジニアとして特定...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 社内で女性が担当する業務に関しては残業も少なく、制度もしっかりしているので休みも取り...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 職種によりますが、エンジニアは業務内容からから土日休みは難しい部分があります。休みに...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 管理職に必要なアウトプットがなく、仕事を現場に丸投げしていたこと。結果として業績が右...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 強み： 良い意味で大きな外資会社の日本支社ですので、大きなクライアントの仕事がある。...
ユニシスコーポレーションジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニシスコーポレーションジャパン合同会社
- 良い意味での実力主義の浸透。能力をアウトプットから判断すること。昇進してもアウトプッ...
-
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営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)
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