回答者別の社員クチコミ
株式会社ココルポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 就労支援員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ココルポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココルポート
- 人を大切にする企業ではある。 しかし上層部が福祉未経験なので、現場を知らずに無茶振り...
ココルポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココルポート
- 給与制度： スタッフも管理者も細かく給与ランクが分かれている。しかし、無資格の中途入...
ココルポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココルポート
- オフィスによってはマネジメントが成り立っていない(業務分担の偏りや、マネージャーが把...
ココルポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココルポート
- オフィスによって残業時間が異なる。 人事異動や人材不足、利用者過多の場合、残業が増え...
ココルポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 就労支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ココルポート
- 現場が逼迫しているので、もう少し現場に寄り添っていただけると良いのではないでしょうか...
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