回答者別の社員クチコミ
太平電業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、建設業、支店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
太平電業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 独立系のプラント建設会社としてプライドを持っており、プラントメーカーからも信頼が厚い...
太平電業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 給与制度： 転職時点で、年棒が決まっていた。 評価制度： 支店での評価会議があり、...
太平電業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 入社を決めた理由： 前職と関連のある業務がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認...
太平電業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 働きがい： 定年後の転職であり、自分の大きな役割は終えたと感じていた。...
太平電業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 建設業であり、もともと女性が少ない業種で、現場はまだまだ女性には働きにくい業種と思わ...
太平電業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- プラント建設業であり、工程ありきの業務かつ職場も建設現場で不定であるため、プライベー...
太平電業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 役職を持っていた時点で、長期間の闘病に入り、役職を辞退。その後一般職として1年お世話...
太平電業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 強み： 独立系であるため、企業グループや企業系列に関係なく仕事ができるのが大きな強み...
太平電業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、建設業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太平電業
- 労働安全、品質向上、コンプライアンスに力を入れているが、それらと昔からの職人気質が現...
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