回答者別の社員クチコミ
オーケー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、販売、副店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
オーケーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーケー
- 給与制度： 基本給は業界の中では低い。賞与が年4回のところをさらに半分にしているとい...
オーケーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーケー
- 働きがい： 会社としてルール上の縛りがないため、自分の意思が強く反映できる。自分が作...
オーケーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーケー
- 会社としては残業をするなら、新しい人を採用して残業なしを目指している。ただ、採用は店...
オーケーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーケー
- 店長になると休みが少なくなり、家族との時間が取れないため。...
オーケーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、販売、副店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーケー
- 作業の簡素化が必要だと思います。納品時の荷受けでも現場の作業量は変わらない、もしくは...
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