回答者別の社員クチコミ
学校法人常翔学園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広島国際大学、学長室、係長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 本部と大学では認識に差がある。 大学では封建的な体制で、意見が言えない。...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 給与制度： 一般職は公務員と同等。管理職は年俸制。 評価制度： 目標設定評価制度...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 入社を決めた理由： 法人が大きい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 働きがい： トップの考えに共感できるなら、働きがいがあるのでは。 成長・キャリア開...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 女子職員も多いので、働きやすいかもしれない。...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 部署や個人による。 人によってはとてもコスパは良い。 悪い人はコスパは最悪かも。...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 現体制の考え方に共感できなかったから。...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 強み： 大阪にある法人はとても大きく歴史もあり、バックボーンについては磐石。 弱み...
学校法人常翔学園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 広島国際大学、学長室、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人常翔学園
- 大学についてだか、人事の抜本的改革が必要である。 優秀な人間がことごとくやめており、...
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