回答者別の社員クチコミ
日揮グローバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- ・部長以下の風通しはすごく良く、プロジェクト遂行する上でこの点が障害になったことは一...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- 給与制度： 年功序列。2年目から毎年2万ほど上がっていき、30歳で次グレードへ昇格。...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- 入社を決めた理由： グローバルかつ規模の大きな仕事ができると思ったから 「入社理由...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- 働きがい： 数千億規模のプロジェクトを担当し、その完工を見届けた時の達成感は他に変え...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- そもそも正社員は男が9割の会社なので女性は少ない。ただ女性でもバリバリ働いてる方はい...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- 部署と時期による。プロジェクトのアサイン終了後に他の案件を入れられなければ1〜2週間...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- ・若手の代わりに海外子会社から人をアサインすることが増え、今後キャリアを積む機会が減...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- 強み： ・LNGプラント ・大規模プロジェクトのマネジメント 弱み： ・リスクを取...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日揮グローバル
- リスクを取って稼ぐ会社なので、きちんとリスクを評価できる人を経営陣に据えてみてはいか...
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