回答者別の社員クチコミ
東海岡谷機材株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、総合職、副部長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 顧客満足度の向上を目的とした営業活動。地域密着、顧客密着をモットーとし、拠点は愛知県...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 給与制度： 管理職は年俸制であり、自己課題の達成度合いで報酬が決定する。非管理職は数...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 入社を決めた理由： 親会社が岡谷鋼機である事。安定した資本の元で小回りの利く仕事がで...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 働きがい： ある程度仕事を自分の裁量で任せられる点。上司が話を聞いてくれる点 成長...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 一般職で入社した女性社員のうち、本人の意欲があり有能な方には準総合職という１段階上が...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 仕事の段取りさえつけば有給は取りやすい環境。多趣味の社員も多く、どの社員もメリハリを...
東海岡谷機材の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、総合職、副部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海岡谷機材
- 強み： 顧客に密着している点。親会社の規模が大きい点。社員のスキルが高い点。レーザな...
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