テレビ東京 [総合職、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2023年07月24日

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関東広域圏を放送対象地域とするテレビジョン放送事業を行う。 「個性と独自性」を意識した番組作りを行う他、「全コンテンツ・全配信」を経営方針とし、コンテンツの配信事業を強化している。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社テレビ東京

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 -- -- -- --

テレビ東京の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テレビ東京
給与制度: 月給はそこまで高くないがボーナスが大きい仕組み。 新卒時の給与は良い。1...

テレビ東京の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テレビ東京
女性もやりがいを持って働ける職場だと思う。 性別に一切関係なく仕事を任せてもらえる印...

テレビ東京の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テレビ東京
部署によるが、基本的に世の中の平均と比べるとワークライフバランスは悪い会社だと思う。...

テレビ東京の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テレビ東京
同業他社もしくは近隣以外の会社から中途社員を採用すべき。 中途入社は一定数いるものの...

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他の回答者の社員クチコミ(52件)

株式会社テレビ東京

制作、プロデューサー、平社員 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

営業 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

制作、プロデューサー 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.4

編成 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

ディレクター 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

ライセンス 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

4.4

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.0

事業系 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

回答者一覧を見る(53件) >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他