回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 312万円 18万円 -- -- 96万円
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 営業、総務、エンジニアで連携が取れていない。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 基本給に各種手当が付く。シフト、転勤、夜勤等可能ならその分高くなる。 手...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 入社時の研修がありインフラのスキルアップをしたかった為 「入社...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 配属先による 成長・キャリア開発： 配属先による...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 女性も多いと思う。 働きやすいかは分からない。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 配属先による。 配属先がそれでいいなら良い。という感じ。 ただし、年間カレンダー以外...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 案件の選択権が無い 昇給がほとんど資格手当しか望めず営業もCCNAよりSAAを評価す...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： 未経験を大量採用、研修後配属 弱み： 大半が初級エンジニア。 相談するのも...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 案件に対する拒否権が無いなら、希望に沿ったキャリアビジョンを描けるようにキャリアアド...
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