回答者別の社員クチコミ
株式会社イズミ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 35万円 2万円 110万円 30万円
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 変化やスピードを良しとする企業文化。ただし、昭和的のトップダウン型の指示命令体制によ...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 入社を決めた理由： 20代のうちに、店舗経営の責任の重い仕事を早めに軽々したり、色ん...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 働きがい： 毎年や毎月の目標達成に対する意欲を重視していて、月度や年間の達成賞（報奨...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 女性管理職を増加を急務としているので、今から数年はやる気さえあれば女性のほうが出世し...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 残業に関しては、人件費抑制と法令順守の意識が強いため多くはないほうだと思います。ただ...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 自分の意思で自分の住む場所を決められる仕事をしたいと思ったから。また古い・重たい企業...
イズミ（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衣料・雑貨・食品、店舗マネジメント、店舗マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イズミ（小売）
- 出店と既存店のシェアの奪い合いだけの成長ではなく、地域内の問題解決や、地域経済を回す...
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