回答者別の社員クチコミ
エボニック ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 法令遵守の意識はとても高い。 外資系らしくなく社歴の長い人も多いし、一方、外資系っぽ...
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 給与制度： グローバルの指針に従いローカルの権限はないに等しいが、外資系企業はどこも...
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも自分次第。だが頑張っている人が頑張っているいること...
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 本国ドイツの法律で女性役員比率を高めるという背景もあるが、多くの女性が高い地位で働い...
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 裁量権は大きいのでワークライフバランスを取るのも取らないのも自分次第。 有給休暇取得...
エボニック ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エボニック ジャパン
- 強み： グローバルネットワーク 弱み： 良くも悪くも事業本部の意向次第でローカルの...
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