回答者別の社員クチコミ
株式会社パーソル総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研修、営業、管理職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソル総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研修、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソル総合研究所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： インテリジェンスのHITO総合研究所...
パーソル総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研修、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソル総合研究所
- 働きがい： パーソルグループの派遣や人材紹介などの部門と取引のある企業がクライアント...
パーソル総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研修、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソル総合研究所
- 研究者や現場のメンバーの採用は、専門性や過去の経験などを鑑みて行われていたように思う...
パーソル総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研修、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソル総合研究所
- 強み： パーソルグループという大手総合人材サービスグループに属していることから、人材...
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パーソル総合研究所への就職・転職を検討されている方が、パーソル総合研究所の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研修、営業、管理職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。