回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営戦略グループ、一般行政職、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 25万円 5万円 110万円 --
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 個人主義 好き嫌いで人付き合いを代える 若手で真面目に頑張っている人にはフォローをし...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月) 評価制度： 人事評...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 大学時代に経理や経営分析などを勉強していたことからその専門性を活...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： 幅広く事務の経験ができる点 成長・キャリア開発： ジョブローテーション...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 情勢に対しては働きやすいかもしれません ただ、若い職員に対しては特別優しくはしていな...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 土日祝休みでしっかり休みは取れるが、休日出勤が必要となることも多い...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- これまで病院の職員に対してサービスを提供していたが、1つの組織に限定することなく、幅...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営戦略グループ、一般行政職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 強み： 地域の小さな病院では診療が困難な分野への対応が可能 5つの病院それぞれ特徴が...
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