回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、スタッフ、マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 米国本社崇拝型...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 給与制度： 金融なので高め 評価制度： 上司のお気に入りは直ぐにタイトルアップ...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知名度が高かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 働きがい： 上司の管理が強い 成長・キャリア開発： やる気があれば伸びる...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 意識的に女性を経営陣に入れ込もうとする姿勢が見られたが、人選には疑問。社長の言いなり...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 良い。残業は上司の承認が必要...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 他社に転職...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、スタッフ、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み： 三井住友信託に買収されて、存続している。日本には馴染まない米国主導型経営だっ...
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