回答者別の社員クチコミ
株式会社キャン（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カジュアル事業部、販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 給与制度： 賞与は1ヶ月分を年に二回と聞きました。 新卒の夏賞与はお小遣いのような感...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 働きがい： 店舗によってはしっかりと売り上げ目標を意識して接客を心掛けているため、接...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 店舗勤務は圧倒的に女性の多い職場なので、生理などの急なお休みには嫌な顔一つなく対応し...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 店舗によるが、店長がしっかりしているとシフトもなるべく連勤にならないよう、社員でもセ...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 強み： ターゲットが広いことです。 小さくて中学生くらいから、そして90代の年配の方...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カジュアル事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- ある程度、個人ノルマを設けるべきだと考えました。 WEARなどで売上を上げた社員へど...
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