回答者別の社員クチコミ
ロート製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ロート製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- オーナー会長のリーダーシップに基づいたフラットな組織。変な上下関係はあまりない。...
ロート製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 評価制度： 評価は公正に行われているという感じはせず、感覚、印象、水物という感じか。...
ロート製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 働きがい： 一般的な企業と比べると配置人員が少ないため、型にはまったルールなマニュア...
ロート製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 女性が働きやすいを通り越して、男性の肩身が狭いくらい女性優遇。やりがいも持って働くこ...
ロート製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 配属によると思います。部門によっての業務量が全然違う。負荷に対するマネジメントは少な...
ロート製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 居心地は良かったですが、若い頃よりはもう学ぶことはないと感じた。人生の終盤戦に向けて...
ロート製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業推進部、営業、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロート製薬
- 強み： 多くの有名ブランドを持ち、研究、生産、販売体制を確立しているため、リピートビ...
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