回答者別の社員クチコミ
株式会社物語コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、飲食店、副店長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 理念会社なので合う合わないがはっきり分かれると思う。しかし年齢や性別関係なく若手から...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 給与制度： 福利厚生は大企業レベルな点は良い。 評価制度： 明確な評価制度もあり、...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 入社を決めた理由： 飲食業をずっとやってきたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 働きがい： 飲食を本気でやりたいならおすすめは出来る環境であると思う。理念に共感でき...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 女性の活躍者が多い印象です。役職者も多いので働きやすいのでは？...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 人が足りないと残業覚悟です。...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 身体が資本です。残業は覚悟した方がいいと思います。結果の割に給料低いのでバランスを見...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 強み： 飲食店の中でもおいしく、コスパも良いと思うので今後も成長していくと思います。...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営、飲食店、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション
- 合わない人へのフォローアップを強くすると離職率も減るのでは？...
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