回答者別の社員クチコミ
株式会社大阪ソーダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 良くも悪くも古い体質が浸透している。全社的に保守的で、何かを変えようという意識は低い...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 給与制度： ベースアップは毎年僅かだがある。手当も相応にあった。 評価制度： 不公...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 働きがい： 仕事が好きになれば、それなりに働きがいはある。うまくワークライフバランス...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 育児休暇を取得して、復帰している人が多いように感じる。長く勤務出来る制度が充実してい...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 休暇は比較的取りやすい風土であった。...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 上司に気に入られないと昇級しない。なぜあの人が、というよくわからない人事異動が多かっ...
大阪ソーダの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪ソーダ
- 強み： ニッチ産業の製品はシェア高で業界優位にある。 弱み： 製造基盤が脆弱で、よ...
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