回答者別の社員クチコミ
プロパティエージェント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント
- トップダウンの意思決定構造はありつつも、現場に権限委譲はしていきたいという考えがトッ...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント
- 給与制度： 営業職は固定給+インセンティブ 固定給は昇格しないと上がらない バックオ...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント
- 働きがい： 顧客志向の強い企業なので、顧客のためになる事業展開と、それに付随する業務...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロパティエージェント
- 男性だから、女性だから、という働きやすさは特にない。フラットな評価制度だからこそ、ラ...
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