回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
JALスカイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 組織体制としては、入社1〜3年目のエージェント層は人数が多いが、5年目以降になってく...
JALスカイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 給与制度： 給与面については期待できないです。住宅手当がないと一人暮らしはできないで...
JALスカイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 入社を決めた理由： 憧れの業界でした。お客さまに最高のサービスを提供し、感謝される存...
JALスカイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 働きがい： 1便でも多く定時で出発させることができた時に働きがいを感じます。また、お...
JALスカイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- ほぼ女性の会社なので、働きやすい環境ではあります。育児休暇なども取りやすいです。...
JALスカイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- 有給が取れないです。もともと休日だった日が出勤日になり、希望しない日が勝手に休日にな...
JALスカイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 羽田空港国内線旅客サービス、グランドスタッフ、サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JALスカイ
- ワークライフバランスを保つのが難しいと判断したため。長期的に続けていく未来が見えない...
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