回答者別の社員クチコミ
サンデン・リテールシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 各部署とも必要最低限でしか動かない為、上手くプロジェクトマネジメントするには指示をす...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 給与制度： 基本的に会社都合で上がっていくので評価とはリンクしない 上司の社内での評...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 入社を決めた理由： 当時独立前には福利厚生が充実しており、規模も大きく安心感があった...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 働きがい： 業務の属人化から脱却できておらず、担当者が退職して宙ぶらりんになる業務も...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 基本的に残業は少なく、月10〜20時間ほどである。 有給休暇も自由に取得できるため、...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 全社的にIoTに疎く、今でも非効率的なマーケティングやエビデンスに欠ける社内提案が多...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 強み： 特にないが、新規事業を齧っていくフットワークの軽さはある 弱み： 品質問題...
サンデン・リテールシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム
- 新規事業を開拓することも勿論大事ではあるが、既存の店舗機器と自動販売機の利益改善や高...
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サンデン・リテールシステムへの就職・転職を検討されている方が、サンデン・リテールシステムの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。