回答者別の社員クチコミ
クラシエ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
クラシエの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 風通しがよく働きやすい...
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クラシエの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 給与制度： 一般的な会社に比べるとあまりよくない 評価制度： 公平な基準で決められ...
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クラシエの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界大手で大きな仕事ができるから 「入社理由の妥当性」と「認識...
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クラシエの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 働きがい： 働いた成果が売り場に現れて分かりやすい事 成長・キャリア開発： 成長は...
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クラシエの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 働きやすい雰囲気だと思います...
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クラシエの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 平日の残業は本人次第です。 押し付けられたりなどはない。 土日祝日も休めてワークライ...
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クラシエの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 給料があまり上がらないから 業績の良し悪しではなく、社員に還元する感じがしない...
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クラシエの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 強み： 景気が悪くなると逆に需要が多くなる業界だと感じます 弱み： 景気が良くなる...
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クラシエの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のクラシエホームプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラシエ 10年以上前
- 流通側の不採算店舗の縮小・撤退からEC取引の拡大は今後も進むと思われます。 安定した...
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クラシエへの就職・転職を検討されている方が、クラシエの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、主任、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。