回答者別の社員クチコミ
医療法人社団栄悠会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コメディカル部門、コメディカル | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- 救急車を断らない理念は立派だが現場はそれで疲弊している...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- 給与制度： 症例数に応じて手当が増えたりするので働けば働くほど給料は良くなる...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- 入社を決めた理由： 症例数が多くTAVIやMICSなど他に多くない手技もやっているの...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- 部署にもよるかもしれませんが急な休みはとりやすいです(子供の発熱など)。 仕事がない...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- この病院の良いところは症例数が多く給料も高いので自分のスキルアップにはとても良いと思...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- 事業展望： ちゃんとした医師は辞めていくし、新しく入職してきた看護師も半年くらいで辞...
医療法人社団栄悠会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コメディカル部門、コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団栄悠会
- まともな医師を雇わないと病院として成り立たないです。 看護師の離職率の高さも異常だと...
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