回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、フロアディレクター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 決まり事など、トップダウン型で融通がきかないが、安定感はある。働く人については、世の...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 公共放送で仕事をすることに、憧れがあったから。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 成長・キャリア開発： 優秀な人と仕事をすることは多いので、成長につながる。すでに他社...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 場所によると思うが、ニュースやアナウンス、制作などのコンテンツ系の場所で働くなら、女...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 効率よく仕事ができる人は問題ないかもしれないが、人手や時間が足りない時などは休日にも...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 専門的にやりたい仕事を見つけたため。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、フロアディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 受信料で運営される公共の媒体として、視聴率を気にしすぎずに番組やコンテンツを...
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