回答者別の社員クチコミ
タペストリー・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- アメリカ本社及び日本トップによる独裁政治 場当たり的なリストラ等も多く経営方針が不透...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 給与制度： 同バンド内での給与格差がかなり広い。 昇給は年に一度、昇格以外ではほぼほ...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 女性でシニアなポジションについている人も多く働きやすいと思う。 男性だから女性だから...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 部門やポジションに大きく左右される。 かなり残業が続いた時期もあった。 上層部の外...
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タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タペストリー・ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み： 以前はこの価格帯のハンドバッグブランドの競争もあまり高くなく毎年二桁の成長を...
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