回答者別の社員クチコミ
シンガポール航空
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 0万円 100万円 180万円
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 大きな組織のため、システム管理がしっかりしている。年功序列制度が根強いことと、日本人...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 給与制度： 基本給プラス住宅手当、ステイ先での食事手当てがつくため、飛べば飛ぶほど給...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 入社を決めた理由： 海外に拠点をおいて仕事をしたいと考えており、様々な国に行きながら...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 働きがい： 毎回違うクルーと仕事をするため、良い刺激をもらえる。フルサービスキャリア...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 男性クルーも多く、女性が多い職場環境にありがちないじめなどはほぼない。ハラスメント問...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 有給申請は1年に一度申請する期間が設けられているため、後々の日程調整が難しい。...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 今後を考えた際、長くキャリアを積める仕事に就きたいと考えたため。...
シンガポール航空の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シンガポール航空
- 強み： フルサービスキャルアとしてのネームバリュー 弱み： 職務異動がないなどキャ...
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