回答者別の社員クチコミ
株式会社山陰放送
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナウンサー、ディレクター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 20万円 13万円 50万円 --
山陰放送の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 典型的なトップダウン。社長の判断によって事業を行うか否かが決まる。 社員から企画をあ...
山陰放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 給与制度： 評価制度が崩壊しているため、昇給はあまり見込めない。 残業代は働いた分だ...
山陰放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 入社を決めた理由： 地域でも歴史が古く、ラテ兼営局ということから幅広く制作に関われる...
山陰放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 働きがい： 幅広く業務を担当できるため、その気になれば一人で番組制作におけるすべてを...
山陰放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 社内に女性は多く、相談する相手は多い。 産休・育休は比較的とりやすいが、人が足りなく...
山陰放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 休みの日以外に日常のことに取り組む余裕は生まれずらいと思う。 規定時間以上の残業が常...
山陰放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 上層部への信頼喪失。 人員不足を5年以上訴えても対応を検討するの一点張り。 現場の状...
山陰放送の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 強み： 歴史が長く、地域の人からの認知がある。 発信する情報に対する信頼感もある。 ...
山陰放送の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アナウンサー、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山陰放送
- 現場の人員要求をはじめから否定で入らず、最新の残務時間などの情報と照らし合わせて部署...
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