回答者別の社員クチコミ
大樹生命アイテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 10万円 10万円 --
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 若手を育てる社風があり、研修制度が充実している。ハラスメントの話も聞いたことがない。...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 給与制度： 残業の多さによって生活が並みの少し上であったと思う。高くもないし低くもな...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 入社を決めた理由： 面接の対応がよかったことと、ユーザー系子会社のため、仕事が安定し...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 働きがい： プロジェクトは定常的なものや新規開発、開発規模は大小さまざまでたくさんの...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 女性の管理職もいた。女性だから働きづらい、というのは、男性目線であるが感じなかった。...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 残業が多い。休みは、進捗によって申請しづらいこともあるが、基本的には休める。...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 業界自体が不向きで、難解に感じることが多々あったことと、残業の多さで疲弊してしまった...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 強み： 人間関係の良さ。多種多様な会社の人間が入り混じるが、とてもいい雰囲気だった。...
大樹生命アイテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大樹生命アイテクノロジー
- 年に一度のキックオフミーティングは社員の士気が上がってとてもいい取り組みで、経営層に...
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大樹生命アイテクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、大樹生命アイテクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。