回答者別の社員クチコミ
株式会社やる気スイッチグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画・事業企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 他業界はもちろん、競合他社と比較してもビジネスモデルの見直しが遅い。ITへのリテラシ...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 給与制度： 基本給75%＋業績連動給25％ 評価制度： ・年2回の上司との評価面談...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 入社を決めた理由： ①IPOを目指すフェーズであり、組織体制強化を求められていたこと...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 働きがい： ①ベンチャー企業に近く、不確実性の高い環境下でプロジェクト推進ができる ...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 育休・産休は取りやすい。...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 調整が難しく、出社＆長時間労働がデフォルト。 ・本社勤務の管理職は原則出勤が暗黙のル...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- ①入社を決めた理由が外的要因やビジネス環境が当初想定と乖離していったこと ②IT化な...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- 強み： ①少子化の中で生徒数や売上は昨年比プラスで堅調に推移 ②FCオーナー開拓・出...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画・事業企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、やる気スイッチグループ
- JPX「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」がプライム市場・スタンダー...
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