回答者別の社員クチコミ
大王製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
大王製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙
- 給与制度： 30代位までは順調に上がっていくが、そこからは停滞すると言う話をよく聞く...
大王製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙
- 働きがい： 若いうちから何でもやらせてもらえる環境であるため、いろんなことを経験する...
大王製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙
- 女性の管理職を増やしたいためか、基本的には女性に甘い。やりたいことを言えば、それが通...
大王製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙
- 基本的に有給は申請すれば取得ができる。夏も長期休暇の取得が推奨されるため、夏休みを取...
大王製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙
- 経営の仕方が時代に追いついてない、もっと若い風を入れないとどんどん取り残されると思い...
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