回答者別の社員クチコミ
ジオテクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 在籍時は親会社パイオニアの意向に沿った経営方針が主のため、会社で決めたことも親会社に...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 給与制度： 平均よりも良い 評価制度： 目標に向けての定量的な評価が軸になっており...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 現場の上長の人柄と選定している技術スタックが自分のそれまでのスキ...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 働きがい： ToB,ToCの両サービスを提供していたため、サービスの組み立て方につい...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 産休から戻っても同じポジションで働いていた...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 調整はかなりしやすい社風である。計画的な休暇や長期連休も取りやすい...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 事業の方向性や親会社の経営不振...
ジオテクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジオテクノロジーズ
- 強み： 独自の地図データを持っていること、そのノウハウが蓄積されていること。 弱み...
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ジオテクノロジーズへの就職・転職を検討されている方が、ジオテクノロジーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。