回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、スタッフ、担当職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- トップダウンの会社 伊藤忠商事の子会社の為、長期方針も基本的には親会社次第 幹部はほ...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 給与制度： 年次で昇給あり、基本給は役職レベルで決まっていくが、上長評価次第 役職が...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現場担当社員は休みが不規則かつ連休は...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 働きがい： 部門によって大きく差が出る。 現場担当は働きぶりが自身の動きではなく加盟...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 現場担当職となるとまともに育休や時短勤務を選ぶことは難しいと思われる。 本社や事務所...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 担当職によってかなりの差が出る。 現場で業務が重なる社員は法律の限度ギリギリまで働い...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- キャリア形成に大きな問題があり、そのまま勤めていった際に早期退職の対象となる未来が見...
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、スタッフ、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート
- 強み： 大企業、小売という安定した業界、チェーンの中では革新を求める風土はある 弱...
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