回答者別の社員クチコミ
双葉電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 良くも悪くもおっとりした雰囲気がある。長年の業績悪化もあり、会社全体の士気は低かった...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 給与制度： 20代では月給自体は他社と同程度だが、賞与が低水準(業績悪化に伴う)のた...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 働きがい： 日々、新しい発見があり働き甲斐を得られたと思う。ただし、サポートが無いま...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 育休・産休を利用しやすく、上司の理解もある。 女性管理職は在籍時にはいなかったので、...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 残業時間削減を推進しており、ワークライフバランスは取りやすくなっていると思う。...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 業績が芳しくなく、これまでの経営陣の判断に対して不安を覚えたため。 また、社員のキャ...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 強み： グローバルに拠点がある点や、研究開発・製造・品証・営業部門があり一気通貫でサ...
双葉電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双葉電子工業
- 不採算事業の最適化を継続してほしい。また、ここ10年の配当資源は投資・撤退費用・社員...
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