回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイン・インターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務推進部、営業事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 27万円 3万円 20万円 10万円
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- トップダウン。社長や上層部の意向が強く、昭和な体質。体育会系。 営業色が強いので、数...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- 給与制度： 営業職はインセンティブは表彰などがあるが、事務職はほとんどそういったイン...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- 入社を決めた理由： 医療業界なので安定している、将来性があると期待したため。 医療機...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- 事務職は産休、育休からの復帰者も多く、周りのフォローがあってこそだが実現はできている...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- 事務職は残業は基本しない方針だが、時短の人も多く、その分のしわ寄せがフルタイム勤務者...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- キャリアアップが見込めないため。 人間関係も固定化し、これ以上改善のしようがないと思...
ウイン・インターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務推進部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウイン・インターナショナル
- DXなど進めたいのであれば、柔軟な発想と対応が必要ではないかと思った。違うものを受け...
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