回答者別の社員クチコミ
日立建機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立建機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 基本的に部下任せ他人任せの管理職が多い。 明確な方針を示さず、部下に決めさせ、計画が...
日立建機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 給与制度： 基本給は少ない。 福利厚生(家賃手当は6割負担の最大6万)でバランスが取...
日立建機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 休みは取得しやすい。 大型連休もあるためリフレッシュすることはできる。...
日立建機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 成果に対する対価があまりなく、やりがいが感じられない。また、工場間の人の入替えが多々...
日立建機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機
- 合理的な判断で設備投資を行っているとは思うが、もう少し「人」の非合理的な部分も考えて...
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