回答者別の社員クチコミ
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- コンプライアンス遵守の意識が高い。国家のインフラとなる金融を支えている企業なため意識...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 給与制度： 基本給は各種手当は充実しており、同年代に比べれば高い水準で給与が支払われ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 入社を決めた理由： 三菱グループの1社であり、金融系sierの中では社格も割と高いと...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 私は男性だが、女性の管理職などの役職者はもちろん多くいたし、能力の高い方も一定数存在...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 仕事の都合さえつけられれば10連休も取得できるため、ワークライフバランスは維持しやす...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 強み： 銀行や証券のシステム開発を担っており、案件が途切れることがなく経営は安定して...
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 内製化やリスキリングを促進していたが、やはり遅々として進んでいないように見えるため、...
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