回答者別の社員クチコミ
株式会社アニマ（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライティングアーティスト&コンポジッター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 新卒からずっと働いている人が多いです、中途の人が少ない、残業が多いですが、勤怠管理が...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 給与制度： 給与が低め、年1で5000円くらい昇給する、賞与が少ない、ない場合もある...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 新卒として入社しました、当時この1社だけだったので、入社決めまし...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 働きがい： 感じました。 成長・キャリア開発： 自分自身が成長できました。...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- ハードワークで、残業が多いので、女性の方が少ないですが、働きやすい環境だと思います。...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- リモートワークができるので、すごく良い点です。プライベートとバランスを調整しやすい会...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 給与がなかなか上がってくれない、新卒で18万で入社し、5年経って年収300万未満。リ...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 強み： セル案件が強い、高クォリティーで出せる。 弱み： 実写など...
アニマ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライティングアーティスト&コンポジッター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アニマ（ソフト開発）
- 給与と評価を見直して、退職した人は給与不満が多いので、いつも新卒に任せるのはダメです...
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